Onderzoek en advies
Fenix Onderzoek
Gespecialiseerd in het onderzoek naar en de aanpak van complexe vraagstukken in organisaties
◆
Onderzoek
Ongewenste omgangsvormen & integriteitsschendingen. Cultuuronderzoek & Systeemonderzoek. Klachtencommissie en Onderzoekscommissie.
◆
Aanpak
Corporate Antropologie. Transitie- & Verandermanagement. Compliance & Risicomanagement. Governance & Leiderschap.
◆
Complexiteit
Raamwerkmethodologie. Aggregatie, scope, niveaus & handelingsruimte. Modellering en systeemdynamica. Kennis, macht & emotie.
Waarom Fenix Onderzoek
Expertise en onafhankelijkheid
Wij werken vanuit interdisciplinariteit, want een integriteitsvraagstuk heeft meestal betrekking op meerdere kennisdomeinen. Wij werken altijd op basis van feiten en fenomenen.
Wij werken met een raamwerkmethodologie, omdat een integriteitsvraagstuk uniek is en kennis vereist van de specifieke context. Wij bieden dus altijd maatwerk op basis van bewezen methoden en technieken.
Wij werken met, voor en in dienst van mensen. Door in de basis rekening te houden met kennis, macht en emoties en de culturele context houden wij altijd de mens centraal in ons onderzoek.
Ongewenste omgangsvormen
Klachtencommissie
Externe voorzitter. Externe klachtencommissie. Loket en advies.
Integriteitskwesties
Onderzoekscommissie
Externe voorzitter. Externe onderzoekscommissie. Meldpunt en advies.
Neem contact op
Wilt u meer informatie? Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen?
